Архив за 2017. Администрация Большемуртинского района.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 января 2018 года:

уровень безработицы в районе составляет 1,0 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2017 года на 0,1 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 90 человек;

коэффициент напряженности за декабрь -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- декабрь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 4458 государственных услуг, из них порядка 740 – по содействию в трудоустройстве, около 2308 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 158 работодателей; более 1100 - по профессиональной ориентации.

В январе - декабре 2017 года 117 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1920 вакансиях, из них 1008 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): ветеринарный врач, обвальщик мяса, водитель, инженер по охране труда, боец скота, дезинфектор, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, контролер, педагог дополнительного образования, специалист по работе с молодежью, преподаватель в начальной школе, учитель музыки и пения.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 декабря 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,9 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,2 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 80 человек;

коэффициент напряженности за ноябрь -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- ноябрь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 4256 государственных услуг, из них порядка 703 – по содействию в трудоустройстве, около 2199 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 155 работодателей; более 1045 - по профессиональной ориентации.

В январе - ноябре 2017 года 114 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1891 вакансиях, из них 1008 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 ноября 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,8 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,3 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 70 человек;

коэффициент напряженности за октябрь -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- октябрь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 4012 государственных услуг, из них порядка 660 – по содействию в трудоустройстве, около 2072 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 145 работодателей; более 980 - по профессиональной ориентации.

В январе - октябре 2017 года 106 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1700 вакансиях, из них 941 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): кладовщик, обвальщик мяса, водитель, тракторист, боец скота, дезинфектор, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, контролер.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 октября 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,8 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,4 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 73 человека;

коэффициент напряженности за сентябрь -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- сентябрь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 3621 государственных услуг, из них порядка 600 – по содействию в трудоустройстве, около 1879 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 138 работодателей; более 868 - по профессиональной ориентации.

В январе - сентябре 2017 года 96 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1509 вакансиях, из них 839 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): кладовщик, обвальщик мяса, лаборант химико-бактериологического анализа, боец скота, дезинфектор, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, контролер.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 сентября 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,8 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,5 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 72 человека;

коэффициент напряженности за август -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь-август 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 3240 государственных услуг, из них порядка 545 – по содействию в трудоустройстве, около 1658 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 138 работодателей; более 776 - по профессиональной ориентации.

В январе - августе 2017 года 93 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1483 вакансиях, из них 735 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 августа 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,9 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,6 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 85 человека;

коэффициент напряженности за июль -0,7.

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- июль 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 2858 государственных услуг, из них порядка 485 – по содействию в трудоустройстве, около 1453 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 98 работодателей; более 689 - по профессиональной ориентации.

В январе - июле 2017 года 73 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1328 вакансиях, из них 645 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 июля 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,9 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,7 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 84 человека;

коэффициент напряженности за июнь -0,8 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- июнь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 2499 государственных услуг, из них порядка 425 – по содействию в трудоустройстве, около 1253 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 82 работодателей; более 607 - по профессиональной ориентации.

В январе - июне 2017 года 63 работодателя района заявили в центр занятости населения сведения о 1247 вакансиях, из них 580 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): лаборант химико-бактериологического анализа, боец скота, дезинфектор, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, обвальщик мяса.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 июня 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 1,0 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,5 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 90 человека;

коэффициент напряженности за май -0,8 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- май 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 1841 государственных услуг, из них порядка 276 – по содействию в трудоустройстве, около 957 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 69 работодателей; более 498 - по профессиональной ориентации.

В январе - мае 2017 года 57 работодателей района заявили в центр занятости населения сведения о 806 вакансиях, из них 465 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и деревообработке.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 мая 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 1,0 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,45 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 82 человека;

коэффициент напряженности за апрель -0,9 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- апрель 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 1368 государственных услуг, из них порядка 215 – по содействию в трудоустройстве, около 747 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 51 работодателей; более 336 - по профессиональной ориентации.

В январе - апреле 2017 года 40 работодателей района заявили в центр занятости населения сведения о 570 вакансиях, из них 304 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и деревообработке.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): врач-бактериолог, лаборант химико-бактериологического анализа, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, обвальщик мяса, оператор автоматизированного лесотранспортера, рамщик, машинист бульдозера.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 апреля 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 1,0 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,3 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 95 человека;

коэффициент напряженности за март -0,9 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- февраль 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 994 государственных услуг, из них порядка 155 – по содействию в трудоустройстве, около 546 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 45 работодателей; более 247 - по профессиональной ориентации.

В январе - марте 2017 года 35 работодателей района заявили в центр занятости населения сведения о 437 вакансиях, из них 243 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): тракторист, врач-бактериолог, лаборант химико-бактериологического анализа, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, грузчик, обвальщик мяса, преподаватель английского языка, математики, дефектолог, логопед.

Отчет о деятельности центра занятости населения Большемуртинского района за 2016г.

Деятельность службы занятости направлена на оказание государственных услуг в сфере занятости населения. Выполнение государственного задания – есть показатель повышения трудовой занятости и мотивации к трудовой деятельности. В частности, в целях содействия эффективной реализации краевых программ в сфере содействия занятости населения и поддержания рынка труда принимаются следующие действия.

Службой занятости успешно реализовывается ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Красноярского края». Программа предусматривает:

мероприятия активной политики занятости (в том числе – мероприятия по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет);
социальную поддержку безработных граждан;
меры содействия гражданам в трудоустройстве, а работодателям – в подборе необходимых работников;
комплекс мер по содействию занятости отдельных категорий граждан (молодежь, инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы).

Для решения проблемных ситуаций в сфере занятости используются механизмы социального партнерства. Совместно с муниципальными органами власти и учреждениями образования, культуры, молодежной политики, работодателями организована целенаправленная работа по повышению престижа рабочих профессий и специальностей, повышение информированности населения муниципального образования о возможностях занятости (с учетом мер, реализуемых органами местного самоуправления) Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. В период
с января по декабрь 2016 года специалистами центра
по заявлениям граждан предоставлено более 4539 государственных услуг, из них порядка 720 – по содействию в трудоустройстве, около 2312 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 152
работодателей; более 1088- по профессиональной ориентации.

Трудоустройство безработных граждан без мероприятий активной политики занятости по направлению службы занятости в 2016 г. на постоянные рабочие места составило 216 чел.

Численность направленных безработных граждан в рамках организации общественных и временных работ, включая временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2016 году составила – 275 чел., при контрольном показателе 80 человек

Реализация мероприятий по организации общественных работ и временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется за счет средств краевого бюджета, с учетом средств местных бюджетов и средств работодателей.

В целях привлечения средств работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории района, для организации общественных работ и временной занятости граждан, признанных в установленном порядке безработными и ищущих работу граждан в районе уже четвертый год организовано финансирование указанных работ из средств муниципальных бюджетов и работодателей. Так, в 2012году впервые муниципальный бюджет выделил 327,3 тыс. руб., в 2016 году – 391,3 тыс.руб. На организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время ежегодно выделяются средства из муниципального бюджета.

На материальную поддержку безработных граждан во временных работах служба занятости населения в 2016 году освоила 292 089 рубля; на социальные выплаты и стипендии 6 059 927 рублей.

В целях развития малого бизнеса безработным гражданам выделяется финансовая помощь в сумме 76440 рублей при организации собственного дела. В 2015 году финансовой помощью воспользовались 3 безработных гражданина. В 2016 году 5 гражданина. Приоритетными видами деятельности стали развитие фермерского хозяйства, производство санитарно-технических работ (водоотведние), монтаж металлических и строительных конструкций, предоставление социальных услуг (сварка). изготовление прочей мебели.

В Большемуртинском районе разработан и утвержден Межведомственный план мероприятий по реализации Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Большемуртинском районе до 2020 года. Согласно Стратегии в межведомственный план вошли мероприятия по проведению профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждения в Большемуртинском районе. В районе организовано межведомственное взаимодействие по профессиональной ориентации населения. Создана рабочая группа по профессиональной ориентации при координационном комитете содействия занятости населения Большемуртинского района. В которую входят представители сферы образования, культуры, службы занятости населения, молодежного движения района. Так, посредством различных ежегодных профориентационных акций услугами по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии) в 2015г. было охвачено –904 чел. , 2016 году –1126 человек

На профессиональное обучение в 2016 году службой занятости населения Большемуртинского района направлено 54 гражданина по профессиям водитель категории С, D, E, повар, электрогазосварщик, бухгалтер, парикмахер, оператор ЭВМ, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, маникюрша, охранник. По программе профессиональной подготовки и переподготовке и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет обучено 2 женщины. Такая возможность позволяет им не только восстановить перед выходом на работу навыки и знания по профессии, но и сменить профессию, если предыдущая по каким-либо причинам перестала устраивать. Все расходы, связанные с обучением, оплачиваются службой занятости из средств, выделенных на эти цели краевым бюджетом.

В мероприятия активной политики занятости населения входят также Организация психологической поддержки безработных граждан, Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, Организация переезда и переселения безработных граждан в другую местность. Оказание финансовой поддержки при переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Ежегодно проводится краевая Ярмарка ремесел, которую каждую осень организует и проводит агентство труда и занятости населения Красноярского края при активном участии центров занятости. От Большемуртинского района в Краевой ярмарке ремесел в 2016году приняли участие девять ремесленников, которые представили результаты своего труда. Всем участникам краевой ярмарки были вручены памятные дипломы.

За время реализации мероприятий активной политики занятости, в районе складывается плавающий уровень безработицы. На начало 2016 года он составил 1,3% (в среднем по краю 1,2%). На конец года 1,1 %. Коэффициент напряженности (в среднемесячном исчислении) в течение 2016 года сократился до 1,0 ед.

Сдерживание роста безработицы обеспечивается за счет реализации в полном объеме всех мероприятий АПЗ, запланированные в рамках ВЦП «Содействие занятости населения».

Численность безработных граждан, состоящих на учете на 01.01.2016 г. составила 128 чел. (уровень безработицы -1,3%), на аналогичную дату 2015 – 143 чел. (уровень безработицы -1,5%) года. На 01.01.2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 106 человек.(уровень безработицы -1,1%)

Численность безработных граждан, проживающих в сельской местности – это 62% , продолжает преобладать. Тогда как качественный состав безработных незначительно, но изменился - 30% безработных граждан имеют высшее и среднее профессиональное образование

В банке вакансий службы занятости района за 2015 год было размещено 853 вакансий, в 2016 году - 1185 вакансия. Из них 277 вакансий по договорам временной занятости. Вакансии на постоянную и временную работу вне договоров в рамках активной политики в разрезе территорий были заявлены организациями, расположенными в: п. Большая Мурта – 870 Лакино – 32 (врач-ветеринар, главный инженер, продавец, дояр, механизатор, подсобный рабочий); Бартат -2 (технолог, аппаратчик), Мостовская, Предивинская СОШ – 4 вакансии (учитель дефектолог, логопед, математики, иностранных языков)

По данным Статрегистра в районе зарегистрировано 189 юридических лица, из них: 12 общественных и религиозных организаций, сельские Советы депутатов, осуществляющих свою деятельность не на постоянной основе; 52 имеют нулевую отчетность, то есть не осуществляют деятельность; 20 очень мелкие, те есть имеют штатную численность от 1 до 3 человек.

Разработана и согласована с администрацией Большемуртинского района Программа мероприятий по кадровому обеспечению инвестиционного проекта на территории Большемуртинского района. Служба занятости населения осуществляет тесное взаимодействие с работодателем АО «Свинокомплекс «Красноярский» по заполнению кадровой потребности, уточнению требований к кандидатам и возможности выдачи направлений на существующие вакансии.

Граждане продолжают заполнение резюме-анкет.

С начала 2016 года всего работодателем подано 280 вакансий.

Направлено и трудоустроено граждан безработных и зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения на заявленные работодателем вакансии 132 человек , все они жители района

В рамках организации подбора кадров предприятию в 2016 году проведена ярмарка вакансий

В настоящее время у предприятия потребность в 31 специалисте (Инженер КИПиА, слесарь-ремонтник, укладчик-упаковщик, контролер, оператор свиноводческих комплексов, ветеринарный врач, врач-бактериолог.

Ежегодно служба занятости населения проводит мониторинг работодателей на предмет предполагаемых высвобождений работников и затем, еженедельно, в течение года включаем в мониторинг работодателей, предоставивших сведения о предполагаемых высвобождениях работников, в том числе массовых. Так, в 2014 году 25 работодателей заявили о высвобождении 100 человек, в 2015 году - было заявлено работодателями о высвобождении 17 чел., в 2016 году 43 чел.

Ситуация с сокращением численности не является критической на рынке труда Большемуртинского района. Ситуация в секторе экономики не меняется. Мероприятия, проводимые службой занятости, позволяют удержать ситуацию на рынке труда.

Найти работу и работников теперь можно с помощью Общероссийской базы вакансий «Работа в России». Она начала работать в июле 2015 года. Портал работает также как большинство коммерческих сайтов по подбору и поиску работы. Отличиями портала являются бесплатность для пользователя, отсутствие рекламы, а также то, что вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

На портале размещаются вакансии, подаваемые работодателями в органы службы занятости всех субъектов Российской Федерации, в том числе, и Красноярского края. Обновление вакансий происходит ежедневно в автоматическом режиме. Кроме того, работодатели сами могут размещать здесь свои вакансии.

Уже третий год на территории края реализуется региональная программа повышение мобильности трудовых ресурсов. В рамках этой программы (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов.

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

Задачи на 2017 год:

повышение качества и доступности оказываемых государственных услуг;
развитие взаимодействия с социальными партнерами на рынке труда;
повышение мотивации граждан к трудоустройству;
повышение качества банка вакансий, текущее и перспективное обеспечение потребностей работодателей в работниках необходимой квалификации (обучение востребованным профессиям, профориентационная работа среди молодежи направленная на выбор востребованных специальностей);
осуществление комплекса мер направленного на трудоустройство выпускников и инвалидов.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 марта 2017 года:

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 94 человека;

коэффициент напряженности за февраль -1,0 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь- февраль 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 616 государственных услуг, из них порядка 95 – по содействию в трудоустройстве, около 341 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 31 работодателей; более 155 - по профессиональной ориентации.

В январе - феврале 2017 года 27 работодателей района заявили в центр занятости населения сведения о 262 вакансиях, из них 146 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): зоотехник, врач-бактериолог, лаборант химико-бактериологического анализа, укладчик-упаковщик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, грузчик, обвальщик мяса, боец скота, преподаватель английского языка, математики, дефектолог, логопед.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию на 1 февраля 2017 года:

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 98 человек;

коэффициент напряженности за январь -1,0 .

Число обращений жителей района в центр занятости населения
за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За январь 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 253 государственных услуг, из них порядка 41 – по содействию в трудоустройстве, около 140 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 16 работодателей; более 65 - по профессиональной ориентации.

В январе 2017 года 14 работодателей района заявили в центр занятости населения сведения о 126 вакансиях, из них 66 - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): лаборант химико-бактериологического анализа, контролер, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, укладчик-упаковщик, обвальщик мяса, боец скота, учетчик, преподаватель английского языка, математики, дефектолог, логопед.

Ситуация на рынке труда Большемуртинского района

По состоянию (по данным) на 1 января 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 1,1 % (сократился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 0,2 %);

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения района, составила 106 человек;

коэффициент напряженности за декабрь-0,8.

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. В период с января по декабрь 2016 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 4539 государственных услуг, из них порядка 720 – по содействию в трудоустройстве, около 2312 - по информированию о положении на рынке труда граждан и около 152 работодателей; более 1088- по профессиональной ориентации.

В январе – декабре 2016 года 101 работодатель района заявил в центр занятости населения сведения о 2383 вакансии, из них 1485 - вакансий по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в сельском хозяйстве и образовании.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): лаборант химико-бактериологического анализа, контролер, грузчик, слесарь ремонтник, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, тракторист, зоотехник-селекционер, ветеринарный врач, учетчик, преподаватель английского языка, математики, дефектолог, логопед, парикмахер.