В школах проходят Краевые родительские собрания
С 20 октября в школах региона проходят Краевые родительские собрания «Выбор профессии – выбор будущего». Родителям школьников рассказывают: какие профессии востребованы экономикой края сегодня и будут необходимы в перспективе, и где их можно получить.
В Красноярском крае реализуется Стратегия развития профессиональной ориентации населения, рассчитанная до 2020 года. В рамках стратегии предусмотрен 100% охват профориентационными услугами учащихся выпускных классов школ края. Однако на выбор профессии зачастую решающее значение оказывают родители. Поэтому в 2013 году впервые государственной службой занятости был реализован проект «Краевое родительское собрание». Это цикл профориентационных встреч родителей выпускников школ с педагогами профессиональных образовательных организаций, сотрудниками службы занятости населения, психологами, работодателями.
Участникам окажут государственную услугу по информированию о положении на региональном рынке труда, расскажут об изменениях в системе профессионального образования и презентуют образовательные учреждения, где дети смогут приобрести специальности, соответствующие потребностям экономики края.
Среди родителей проведут анкетирование, которое поможет выявить их позицию по отношению к предстоящему выбору профессии ребенком. Результаты анкетирования будут использоваться в дальнейшем при организации профориентационной работы в школах в течение учебного года.
28 октября в рамках Единого дня выездов мобильных центров занятости «Движение навстречу» специалисты выехали на мобильных центрах в отдаленные школы края.
В прошлом году в рамках проекта в 430 школах 57 городов и районов края были организованы родительские собрания, более 14 тысяч родителей школьников получили помощь в выборе профессионального будущего их детей.
В этом году в Большемуртинском районе запланировали охватить все школы поселка. Провели родительское собрание «Выбор профессии – выбор будущего» в Большемуртинской СОШ №2. В отдаленные населенные пункты выезд Мобильного центра в рамках Единого дня выездов мобильных центров состоялся в село Бартат и деревню Лакино, где основной целью родительского собрания стала активизация позиции родителей по оказанию поддержки детям в профессиональном самоопределении с учетом кадровой потребности социально- экономического развития района.
В собраниях приняли участие 30 родителей и 34 школьника. Дискуссия была горячей. Для принятия важного решения, достижения успехов любому человеку необходима уверенность в себе, вера в свои силы. Этот аспект личности начинает формироваться еще в раннем возрасте и во многом зависит от взаимоотношений с родителями. Родители могут оказать самое большое влияние на выбор будущей профессии для своих детей.
Родители получили информацию о состоянии и перспективах развития рынка труда, потребностях экономики в квалифицированных кадрах; особенностях профессий и специальностей, требованиях, предъявляемых ими к личности; условиях и режиме труда, возможностях трудоустройства и профессионально-квалификационного роста по конкретным профессиям; пути получения той или иной профессии.
В ноябре акция продолжится - родительские собрания пройдут в Большемуртинских школах №1 и №3.
-
Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
КГКУ «Центр Занятости населения Большемуртинского района», сообщает, что в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5.1 Закона Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419 «Об охране труда в Красноярском крае», Положением об агентстве труда и занятости Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – агентство) координирует проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда работодателей
и работников.
На официальном сайте агентства www.rabota-enisey.ru в разделе «Охрана труда» (подраздел «Обучение охране труда») ежеквартально размещается информация о проведении на территории Красноярского края обучения охране труда организациями края, аккредитованными на право оказания услуг
по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Кроме того, 08.10 – 09.10.2014 КГБОУ ДПО «Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения» проводит обучение специалистов службы занятости и работодателей
по вопросам охраны труда на договорной основе.
Обучение проводится по очно - заочной системе (16 часов – очное обучение, 24 часа – заочное обучение с выдачей методических материалов в электронном варианте).
Молодые мамы Большемуртинского района получают новую профессию в отпуске по уходу за ребенком
С начала этого года две жительницы Большмуртинского района, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, смогли получить новую профессию за счет средств краевого бюджета.
Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возможно благодаря действию государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы. Обучение позволяет женщинам не только восстановить перед выходом на работу навыки и знания по профессии, но и сменить профессию, если предыдущая по каким-либо причинам перестала устраивать. Все расходы, связанные с обучением, оплачиваются службой занятости из средств, выделенных на эти цели краевым бюджетом. Благодаря такой поддержке, женщины имеют возможность обеспечить себя и семью, занимаясь любимым делом.
Обучение женщины проходит на базе образовательных организаций среднего и дополнительного профессионального образования. Предварительно с каждой участницей программы определяются специальности и программы обучения, образовательная организация, период и сроки начала обучения. Мамы, проживающие в поселке, где нет учебного заведения, направляются на учебу в другой район или город. Расходы на проезд до места учебы и проживание оплачиваются.
Учебные заведения, на базе которых обучаются женщины в Большемуртинском районе, проходят конкурсный отбор. В этом году в их число вошли Бизнес–школа "ИНОПРОФ", Учебно-методический центр "Знание".
Молодая мама из поселка Большая Мурта приступила к обучению по программе «Парикмахер». Она планирует скоро вернуться в работу уже с новой профессией. Подготовка проходит в Красноярске в ООО УМЦ «Знание».
Другая молодая женщина обратилась в центр занятости населения Большемуртинского района из села Юксеево Большемуртинского района, которая пожелала обучиться мастерству фотографа. Она зачислена в учебную группу и приступила к обучению.
Отметим, что благодаря широкому информированию граждан количество самостоятельно обратившихся в центр занятости населения, для участия в этой программе, растет.
За четыре года действия программы 7 женщин Большемуртинского района прошли профессиональное обучение по профессиям, программам повар, бухгалтер, массажист, фотограф, парикмахер.
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ!
РАБОТОДАТЕЛИ ! ИМЕЮЩИЕ ВАКАНТНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЖИЛЬЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ВЫНУЖДЕННО ПОКИНУВШИХ ТЕРРИТОРИЮ УКРАИНЫ И ПРИБЫВШИХ НА ТЕРРИТОРИЮ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОБРАТИТЬСЯ В «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БОЛЬШЕМУРТИНСКОГО РАЙОНА» ПО АДРЕСУ: П.БОЛЬШАЯ МУРТА, ПЕР. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ, 8, КАБИНЕТ №3, ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ 8(39198)31195.
Премия за лучший проект.
Автономное некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» совместно с Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России» в текущем году проводит Национальную предпринимательскую премию «Бизнес-успех».
Основной задачей Премии является поиск лучших проектов, а также поиск успешных практик по развитию бизнес-среды на муниципальном уровне с целью тиражирования успешного опыта.
В 2014 году Премия проводится в 2 этапа в следующих номинациях:
-
«Путь к успеху» - лучший проект в производственных и перерабатывающих сферах, направленный на создание высокопроизводительных рабочих мест и повышение эффективности вложенных инвестиций;
-
«Высший пилотаж» - лучший проект в области подготовки профессиональных кадров для новых отраслей промышленности в соответствии с передовыми мировыми стандартами. В данной номинации могут принять участие негосударственные образовательные организации, работающие в сфере профессионального образовании, либо организации, которые осуществляют поддержку частных инициатив в профессиональном образовании и направлены на кадровое обеспечение отраслей.
-
«За полезное» - лучший проект по оказанию услуг предпринимателями в социальной сфере. Участниками могут стать коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, деятельность которых направлена на: улучшение социальных условий в регионах (создание детских садов, спортивных кружков, производство медицинской техники по льготным ценам и т.д.); реабилитацию инвалидов; адаптацию в обществе реально или потенциально асоциальных граждан; создание рабочих мест для лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Проект должен соответствовать хотя бы одному из вышеперечисленных критериев, быть действующим и созданным не позднее 2011 года.
Победители каждой номинации получают денежные призы и информационную поддержку при реализации проектов.
Информация должна содержать ФИО предпринимателя, дату государственной регистрации предпринимательской деятельности, суть проекта и достигнутые результаты – в соответствии с критериями оценки выбранной номинации.
Кроме того, в период с 01 сентября по 31 октября 2014 будет проводиться второй этап Премии, в рамках которого предприниматели смогут самостоятельно заявиться на участие в конкурсе на сайтах премиябизнесуспех.рф, www.opora-forum.ru, www.asi.ru.
Подробная информация о Премии размещена на официальном интернет портале поддержки малого и среднего предпринимательства www.smb24.ru.
За интересующей вас информацией вы можете обратиться в «Центр занятости населения Большемуртинского района» по адресу: п.Большая Мурта, пер.Центральный, 8, кабинет №3 или по телефону 8(39198)31195
Предоставление услуг по трудоустройству
Ответственный: ведущий инспектор центра занятости населения Боьшемуртинского района Дудина Нина Владимировна. Обращаться по телефону: 8(39198)3104-26.
По вопросам трудоустройства необходимо обращаться в КГКУ «Центр занятости населения Большемуртинского района» с понедельника по пятницу с 09.00 до 16.00 (перерыв 12.00 – 13.00), предъявив следующие документы:
-
Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (бланки заявления размещены в открытом доступе в помещении центра занятости населения);
-
Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан), документы, удостоверяющие личность (для лиц без гражданства).
-
Дополнительно можно представить документы, подтверждающие наличие квалификации, а также трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
Для оформления разрешительных документов на работу служба занятости населения оказывает государственные услуги по содействию в поиске подходящей работы и организует сопровождение до официального трудоустройства.
КГКУ «Центр занятости населения Большемуртинского района» расположен по адресу: п.Большая Мурта, пер.Центральный,8, тел. 8(39198)3104-26
Летом школьникам расскажут о выборе профессии
С началом летних каникул в крае стартует профориентационная акция «Большая перемена», участников которой ожидает насыщенная программа, направленная на их профессиональное самоопределение.
Ежегодная профориентационная акция «Большая перемена» проводится службой занятости населения при поддержке её социальных партнеров.
Официально старт акции в 2014 году будет дан 3 июня. В этот день в разных территориях края для подростков состоятся профориентационные мероприятия с участием работодателей, представителей образовательных организаций, органов местного самоуправления.
В Большой Мурте открытие акции отметят 9 июня в районном центре занятости населения и на площади у районного Дворца культуры.
Для участников акции проведут интерактивные игры: 10 команд, представляющих молодежные отряды, будут соревноваться в знаниях. Каждая команда преодолеет 10 виртуальных площадок с заданиями, ключом для открытия каждой последующей станет правильный ответ на предыдущее задание. В финале церемонии будут подведены итоги игр.
Отметим, что акция продлится до конца августа. Её участниками в Большемуртинском районе станут более 80 человек. В плане мероприятий – экскурсии на предприятия, методико-образовательные занятия трудовых отрядов старшеклассников, ставшие традиционными игры, конкурсы и беседы профориентационной направленности. В рамках акции в летних оздоровительных лагерях пройдут Дни профессиональной ориентации «Время выбирать». Кроме того, центр занятости населения Большемуртинского района проведет выездные профориентационные мероприятия с использованием мобильного центра.
Дополнительная информация по тел.: 31-2-29 начальник отдела трудоустройства ЦЗН Большемуртинского района Корнева Марина Юрьевна
Для подростков края начнется «Трудовое лето»
Со 2 июня по 31 августа в Красноярском крае пройдет акция «Трудовое лето». В её рамках старшеклассники займутся работами по благоустройству, озеленением, уборкой территории, будут оказывать помощь пожилым людям и инвалидам.
«Трудовое лето» – ежегодная акция службы занятости населения, которая охватывает весь край и является частью программы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних.
В этом году бойцами трудовых отрядов старшеклассников, отрядов глав городов и районов края станет не менее 15 тыс. подростков. Им работодатель начисляет заработную плату, а служба занятости населения оказывает материальную поддержку. Из общего числа участников трудового движения в летней акции будет задействовано 13 тыс. человек.
Открытие акции в территориях края отметят торжественными мероприятиями с участием работодателей – представителей органов местного самоуправления, предприятий и организаций. Так, в Большемуртинском районе 9 июня на площади перед районным ДК соберутся 50 трудотрядовцев, к которым с приветственным словом обратятся представители администрации района и центра занятости населения. Планируется, что после этого трудовой десант отправится на уборку территорий района. Всего в рамках акции в Большемуртинском районе будут работать 80 человек. Они займутся оказанием эффективной помощи людям пожилого возраста, ветеранам и инвалидам ВОВ; работой профильных отрядов, бригад аниматоров, скорой социальной помощи, медиа – отрядов; благоустройством социально - значимых объектов, объектов культурного и спортивного назначения, созданием малых архитектурных форм, обустройством мест отдыха и туризма для детей и молодежи.
Отметим, что в рамках акции старшеклассники приобретают первые профессиональные навыки и трудовую книжку с записью о своем первом трудовом стаже.
Дополнительная информация по тел.: 31-2-29 начальник отдела трудоустройства ЦЗН Большемуртинского района Корнева Марина Юрьевна
Центр Занятости информирует
О проведении конкурса по отбору проектов безработных граждан для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности в рамках подпрограммы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае» на 2014-2016 годы государственной программы «Развитие инвестиционной, инновационной деятельности, малого и среднего предпринимательства на территории края», утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 №505-п (далее Подпрограмма).
КГКУ «Центр занятости населения Большемуртинского района» информирует о проведении конкурса по отбору бизнес-проектов безработных граждан для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности.
Гранты выделяются в целях реализации мероприятий по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства на конкурсной основе безработным гражданам, в том числе выпускникам учреждений профессионального образования и инвалидам, в соответствии с представленным бизнес-планом в сумме до 300 тысяч рублей по одному бизнес-проекту.
Документы в составе конкурсной заявки принимаются с 21 мая 2014г. по 09 июня 2014 года.
Бизнес-проекты оцениваются в соответствии с показателями социальной направленности и экономической эффективности, определенными Подпрограммой:
-
вид предпринимательской деятельности;
-
количество создаваемых рабочих мест;
-
срок окупаемости проекта.
Бизнес-планы проходят независимую экспертизу, предусматривающую оценку осуществимости и эффективности представленных бизнес - проектов.
Информация о проведении конкурса, Подпрограмма размещены на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru/job/selfemp/grants.
Граждане, признанные в установленном порядке безработными, выпускники учреждений профессионального образования и инвалиды, желающие участвовать в конкурсе по отбору бизнес-проектов для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности, могут обратиться в КГКУ «Центр занятости населения Большемуртинского района» в часы приема по адресу п. Большая Мурта, пер. Центральный, 8 или по телефонам 31195, 33035.
Во Всероссийский день защиты от безработицы в крае пройдет акция «Движение навстречу»
21 мая в России отмечают День защиты от безработицы, который впервые был проведен в 1992 году общественными организациями и средствами массовой информации Российской Федерации через год после принятия закона «О занятости населения в РФ» и создания государственной службы занятости населения.
К этой дате в 2014 году приурочена краевая акция «Движение навстречу» - единый день выездов мобильных центров занятости населения с целью информирования жителей региона о реализуемых мерах защиты от безработицы.
Старт ей будет дан 21 мая в 9:30 в агентстве труда и занятости населения края на видеоконференции с участием центров занятости населения.
Затем 23 мобильных офиса службы занятости населения совершат выезды в 37 населенных пунктов края, в том числе такие отдаленные, как: с. Верхнеусинское Ермаковского района, расположенное в 230 км от районного центра. В Большемуртинском районе мобильный центр занятости посетит отдаленные села Российка, Минск, Таловка.
Одна из основных услуг, которую жители края смогут получить с помощью мобильных офисов, - помощь в подборе вариантов занятости. Отметим, что с начала года работодатели заявили в службу занятости около 80 тыс. вакансий. С помощью службы занятости было трудоустроено 24,9 тыс. человек, а всего помощь в сфере содействия занятости получили более 160 тыс. жителей края. Также клиентов мобильных центров информируют о ситуации на рынке труда и оказывают помощь в выборе профессии.
Планируется, что в ходе акции информационными, консультационными, профориентационными услугами службы занятости будет охвачено около 1000 жителей края.
О внесении изменений в закон края "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края"
В Закон края от 29 января 2004 года N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края" 3 апреля 2014 года внесены изменения, которые вступили в силу с 4 мая 2014 года.
Изменения коснулись и наименования Закона, оно изложено в следующей редакции "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
Обязанность квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов с момента вступления Закона распространяется также на работодателей- индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории края и состоящих на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых превышает 100 человек.
Служба занятости и Пенсионный Фонд
3 марта 2014 года служба занятости населения Большемуртинского района приняла участие в проведении рабочего совещания «Итоги работы за 2013 год Управления Пенсионного Фонда в Большемуртинском районе и взаимодействие с представителями органов исполнительной власти, общественными организациями, структурными подразделениями района и руководителями крупных предприятий». Специалисты службы занятости населения Большемуртинского района в рамках взаимодействия в 2013 году подготовили ответы на 26 межведомственных запросов, а также получили ответы на 6 запросов, выдали гражданам около 300 справок, выдали одно предложение безработному гражданину о назначении пенсии до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с законом Российской Федерации №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации»
Услуги людям с ограниченными возможностями
Государственная служба занятости оказывает инвалидам услуги по содействию в поиске подходящей работы, профессиональному обучению и профориентации, социальной адаптации, психологической поддержке и другие. Также в 2014 году центр занятости населения Большемуртинского района проводит мероприятия по содействию в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места граждан из числа инвалидов, не имеющих работы и заработка, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.
Возмещению (финансированию) в рамках затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест подлежат расходы работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого вспомогательного оборудования.
Возмещение (финансирование) затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест производится в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 69,3 тыс. рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства инвалида.
Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, являются:
заключение договора, предусматривающего обязательство работодателя по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в соответствии с изложенными в индивидуальной программе реабилитации рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальности) и навыков);
письменная гарантия сохранения рабочего места, оборудованного (оснащенного) для трудоустройства незанятого инвалида в течение не менее 12 месяцев (с момента трудоустройства граждан данной категории).
По всем интересующим вопросам работодатель может обратиться в центр занятости населения Большемуртинского района или по телефону 8(39198)31195.
«Центр занятости населения Большемуртинского района» информирует о Едином дне выездов Мобильных центров занятости населения края.
- В рамках «Единого дня выезда Мобильных центров занятости населения «Движение навстречу» будет организованно посещение организаций Бартатского сельсовета. Предоставление государственной услуги по информированию на рынке труда для населения и работодателей;
- Посещение образовательной организации «Тигинской СОШ». Информирование учащихся о возможности профессионального обучения, трудоустройства по получаемой профессии в районе, в других территориях края, а также о прогнозируемой кадровой потребности. Информирование об услугах и интернет –ресурсах службы занятости. Профессиональная ориентация учащихся.
О внесении изменений в законодательство
Служба занятости сообщает, что Федеральным законом от 23.02.2013 № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов» внесены изменения:
1. Абзац третий пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" после слова "(должностей)," дополнить словами "созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,".
2. Статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях изложить в следующей редакции: "Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
-
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
-
Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей."
3. Пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации изложить в следующей редакции:
Указанные изменения вступают в силу с 8 марта 2013 года.
За дискриминационную информацию о вакансиях будут наказывать штрафом
14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В соответствии с новым законом, в частности, запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, как то:
сведения об установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Не допускаются и иные ограничения, не связанные с деловыми качествами работников.
В разъяснении Министерства труда и социальной защиты РФ говорится, что под распространением информации следует понимать опубликование сведений в печати, на радио, телевидении, в сети Интернет, в составе рекламной продукции, аудиовизуальной продукции, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой коммуникации. Сюда же относятся любые способы распространения листовок, буклетов, объявлений в общественных местах.
В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
В районе снижается безработица
Среди основных задач службы занятости населения – содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организация мероприятий активной политики занятости населения; контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
Сегодня услуги в сфере занятости можно получить в 58 центрах занятости населения, расположенных во всех городах и районах края. С годами востребованность государственных услуг в сфере занятости только возрастает. За 2013 год в службу занятости Большемуртинского района обратилось более 3тысяч человек (33% от экономически активного населения района), что на 414 человек больше, чем в прошлом году. За прошедший год в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось более тысячи человек. Еще 72 безработных приступили к профессиональному обучению, которое значительно повышает возможности дальнейшего трудоустройства.
Растет заинтересованность в содействии службы занятости и со стороны организаций района. В прошлом году в службу занятости обратилось 73 работодателя, было заявлено 898 вакансий. Так что желающим найти работу есть из чего выбрать.
На рынке труда сохраняется позитивная динамика. За 2013 год количество зарегистрированных безработных сократилось на 36 человек. На начало 2014 года в центре занятости населения зарегистрировано 223 безработных, что на 16,1% меньше, чем было на начало 2013 года.
Соответственно уменьшился и уровень зарегистрированной безработицы. Он составил 2,2% от экономически активного населения (на 1 января 2013 года – 2,5%)