Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ внесены изменения в часть 4 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации о порядке применения дисциплинарных взысканий, которым установлен срок давности для применения дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения.
Согласно дополнениям, внесенным в часть четвертую статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. Время производства по уголовному делу, как и ранее, в указанные сроки не включается.